Tuesday, November 30, 2010

Lowongan Kerja Kita

Lowongan Kerja Kita


Senior Programmer

Posted: 30 Nov 2010 01:18 AM PST

Perusahaan yang berkembang pesat di bidang GIS distribusi air, PT. ISense Technology mencari 2 orang Senior Programmer untuk kontrak proyek 2 bulan, di Surabaya.

Dengan persyaratan :

- Menguasai logika pemrograman Network / Path Analysis pada GIS
- Dapat memahami dan memodifikasi software dengan cepat
- Menguasai Visual Basic .NET
- Memahami SuperMap Objects (GIS), dipelajari pada link :
http://www.supermap.com/en/html/products38.htm
- Memahami EPANET, dipelajari pada link :
http://www.epa.gov/nrmrl/wswrd/dw/epanet.html

Kirimkan resume, foto terbaru, dan gaji yang diharapkan ke : isense.career@gmail.com
* Hanya lamaran yang sesuai dengan persyaratan yang akan dihubungi
* Lamaran ditutup 3 Desember 2010, dilanjutkan dengan pengujian persyaratan untuk pelamar yang lolos, pada hari itu

HR Manager,
http://isense.ktkr.net

Staff Keuangan

Posted: 30 Nov 2010 01:16 AM PST

Kualifikasi Staff Keuangan (FIN)
1. Wanita
2. Usia Max. 30 thn
3. Pendidikan Min. SMU / Sederajat

Lowongan dapat dikirim via pos ke
HRD Labodia
Komp. Gading Bukit Indah Blok Q No.15
Jl. Bulevar Artha Gading - Kelapa Gading
Jakarta Utara - 14240

atau via email di
rekrutmen.ldp@gmail.com

(Email yg melebihi 3 Mb, akan dihapus secara otomatis)

Staff Laboratorium

Posted: 30 Nov 2010 01:16 AM PST

Kualifikasi Staff Lab (SL)
1. Pria / Wanita
2. Usia Max. 30 thn
3. Pendidikan min. D3 Fisika / Kimia / MIPA / Eksakta / Kalibrasi / Elektronika / Elektro Medis
4.Pengalaman tidak diutamakan

Kualifikasi Supervisor Staff Lab (SPV)
1. Pria
2. Usia Max. 30 thn
3. Pendidikan min. D3 Fisika / Kimia / MIPA / Eksakta / Kalibrasi / Elektronika / Elektro Medis
4. Pengalaman min. 3 tahun

Lowongan dapat dikirim via pos ke
HRD Labodia
Komp. Gading Bukit Indah Blok Q No.15
Jl. Bulevar Artha Gading - Kelapa Gading
Jakarta Utara - 14240

atau via email di
rekrutmen.ldp@gmail.com

(Email yg melebihi 3 Mb, akan dihapus secara otomatis)

No comments:

Post a Comment