Tuesday, November 16, 2010

lowongan kerja 2010

lowongan kerja 2010

Pat Testing Through Out The Uk

Posted: 16 Nov 2010 01:17 AM PST


APAT TESTING

DON’T TAKE RISKS – YOUR SAFETY IS OUR PRIORITY

We want you, and those around you, to be safe and secure at your place of work. No job is too large or too small

As you are aware, there are numerous individuals and organisations in the market place offering PAT Testing. – So why choose our company to carry out the work for you?

It is the aim of our qualified and experienced workforce to undertake all the required tests in as short a time as possible, causing the least possible inconvenience to your working procedures. Testing can be undertaken out of hours at no extra cost.

Our services are available at very competitive prices. All faulty plugs and fuses will be replaced free of charge, and there will be no re-test fee in the case of failure.
Why is PAT testing necessary?
According to the Health and Safety Executive, there are approximately 1,000 major electrical related injuries reported each year. These can involve burns and electrical shocks and of these injuries around 30 of them are fatal.

The government in their latest Fire Statistics Bulletin, report that 5,391 fires were caused by “other electrical appliances” in 2006. Of these fires, 907 caused some kind of casualty and of those, 12 were fatal.

A proper program of PAT Testing is essential to help ensure that electrical related accidents are prevented.

As Lord McKenzie, Minister responsible for Health and Safety, said recently:

There is a strong business case for responsible health and safety at work and some employers clearly fail to take seriously the risks that many of their employees face each day. The government [is] committed to tackling the toll of workplace ill-health, injury and death and call on all employers to ensure that their workforce stays healthy.

PAT testing is now an integral part of working practise.

No one is exempt from the Electricity at Works regulation that requires: "All electrical systems shall be maintained so as to prevent, so far as is reasonably practicable, any danger"

As well as complying with Health and Safety regulations; by keeping accurate records of the testing undertaken, you will have evidence of safe working procedures. We will be happy to help you set up the records that you require.

You will also find that benefits of PAT testing will be a reduction in your long term maintenance costs and a probable improvement in your insurance terms.

We offer our services to any organisation who needs them. This includes; banks, hospitals, garages, schools, hotels, shops etc. We also undertake work for individual landlords.

So, what happens in a Portable Appliance Test?

Your devices receive first a visual examination, then an actual electrical test.

The visual inspection searches for any damage to the plug, lead or the device itself. The plug is checked to ensure it is wired correctly and that the fuse is correct.

The electrical test then detects any dangerous faults a device may have internally (usually invisible to the eye).

Each of your tested devices is given a small 'PASS' label. The sticker informs you, and everyone involved with your organisation, including your insurance company, that each item has passed the important PAT electrical safety test, and is safe to use.

So set your mind at rest – give yourself A PAT on the back and contact pat testing portable appliance testing
at your service

Find useful advice about Getting my ex back – make sure to study the publication. The times have come when proper info is really only one click away, use this possibility.

Info Job Career IT Support Staff Bali, Vacancy November 2010 Mitra Adi Perkasa

Posted: 15 Nov 2010 08:07 PM PST


Job Vacancy 2010 in Mitra Adi Perkasa (MAP), the leading on retail network and brand portfolio in Indonesia with over 40 concepts covering all aspects – from sports to fashion and lifestyle; department stores to trendy cafes; Mitra Adi Perkasa (MAP) growth from just a few to over 710 outlets in a short span is unrivalled in Indonesia.

To support this, we are seeking passionate, dynamic, self-motivated individuals who are driven towards performance excellence. We offer you challenges and opportunities to meet your career aspirations as :

IT Support Staff (Bali)
Job Description and Responsibilities:
Support and maintain data/application/hardware & networking in stores

Job Requirements:

  • Have 1 year of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Senior Staffs specializing in Technical & Helpdesk Support or equivalent. Job role in IT Support/Helpdesk or equivalent.
  • Required skill: Good knowledge in SQL, Win-XP, Win-7.
  • Male between age 22-28 years
  • Graduate Diploma in Computer Science/Information Technology or equivalent.
  • Having good communication skills in both English and Indonesia
  • Willing to work under shifting schedule

If you think you are the right candidate to join our team, please send your complete CV with recent photograph and application letter to : hrdmap-recruitment@map.co.id , for more info visit http://www.map-indonesia.com, Job Vacancy Bali IT Support Staff closing date 26 November 2010

Job Vacancy 2010 Oil and Gas Service Industry, Career Halliburton Indonesia

Posted: 15 Nov 2010 08:05 PM PST


PT Halliburton Indonesia , as a Global Company in the Oil and Gas Service Industry, Halliburton delivers Expertise, Service, Speed and New Technology leading the world in Integrated Energy Services, Engineering, Construction and Maintenance. For our rapid expanding company, we are looking for professionals, dynamic, self-motivated and dedicated person to fill the following positions:

Engineer
Job Requirements:

  • Having 5 years experience as completion service specialist in oil and gas industry
  • Good leadership and mentoring skill
  • Good communication and interpersonal skill
  • Graduate min Diploma D3 in Engineering
  • Speak and write fluent English
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Able to work under pressure and tight deadlines
  • Hard worker, fast learner, self motivation

Job Description and Responsibilities:

  • Under broad direction, performs some of the functions of a FSQC or Service Coordinator (in addition to responsibilities as a Service Specialist) on a location or project of insufficient size to warrant a full-time FSQC or Service Coordinator. Interacts with customers and supervises the activities of completions service and/or shop personnel to exceed customer requirements. Job emphasis is on personnel development, operational excellence and customer satisfaction for long-term growth and profitability of incumbent’s area of responsibility (geographic area or a project). May provide facilities management. Ensures that all activities are performed in compliance with processes. Ensures that customer satisfaction and job performance data is gathered. Contacts customer for performance follow-up and to plan future work. Mentors and assesses Completions Service Specialists, Service Operators and Operator Assistants. Promotes safety awareness and environmental consciousness and ensures compliance with all applicable HSE procedures and regulations in his/her area of responsibility. Promotes and takes an active part in the quality improvement process.

If you are interested in taking up above challenging career with good remuneration, send a detailed resume with a recent photo to:

PT Halliburton Indonesia
Company Address: Cilandak Commercial Estate Building 107
Jl. Raya Cilandak KKO Jakarta Selatan 12560
Vacancy 2010 PT Halliburton Indonesia closing date 12 Desember 2010

Lowongan CPNS 2010 Provinsi Jawa Tengah, CPNS November 2010 Jateng

Posted: 15 Nov 2010 07:59 PM PST


Info Lowongan CPNS November 2010 dari Pemerintahan Provinsi Jawa Tengah telah dibuka bagi anda Putra Putri Bangsa yg memiliki ijazah S1,S2, D3, SMK SMA Dipersilahkan mengajukan lamaran Kerja menjadi CPNS di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2010. Berkas lamaran Diterima paling lambat 25 November 2010. Info Lowongan Kerja November dari Pemerintahan Provinsi Jawa Tengah selengkapnya dapat anda lihat dibawah ini :

PENGUMUMAN
NOMOR : 810/ 2296
TENTANG Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum
Pemerintah Provinsi Jawa Tengah Formasi Tahun 2010

Dengan ini diberitahukan bahwa Pemerintah Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Formasi Tahun 2010 dengan ketentuan sebagai berikut : I.

PERSYARATAN UMUM.
a. Warga Negara Republik Indonesia ;
b. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2011 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 yaitu berusia 35 s.d 40 tahun per 1 Januari 2011, dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan pengangkatan pertama s.d terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional yang berbadan hukum dan menunjang kepentingan nasional dibidang pelayanan dasar (Guru dan Tenaga Kesehatan) bagi formasi guru dan tenaga kesehatan, telah mempunyai masa kerja sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun secara terus-menerus pada 17 April 2002 dan sampai dengan sekarang masih bekerja (minimal masa kerja 13 tahun 8 bulan per 1 Januari 2011);
c. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
d. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;
e. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
g. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
h. Apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dan pemberkasan CPNS formasi tahun 2010, sanggup membayar denda sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah), dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-;
i. Telah terdaftar pada Kantor/Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
j. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
k. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
l. Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
m. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Instansi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-.

Persyaratan umum pada huruf (i) sampai dengan (m) dilampirkan setelah lulus seleksi/ ujian CPNSD dalam pemberkasan penetapan NIP.

II. PERSYARATAN KHUSUS
Persyaratan khusus bagi :
a. Formasi Protokol : 1. Memiliki tinggi badan untuk putra minimal 165 cm dan putri 160 cm. 2. Memiliki Berat badan yang ideal, minimal berat badan harmonis.
b. Formasi Pelatih Pelatih bidang olah raga tertentu sesuai kompetensi olah raga yang dimiliki sesuai dengan Peraturan Menteri Pemuda dan Olahraga Nomor 0275 Tahun 2010, berasal dari :
1. Olahragawan Berprestasi Olahragawan Berprestasi adalah Olahragawan yang telah mencapai prestasi tertentu yang dibuktikan dengan sertifikat dan/atau penghargaan, sebagai berikut :
a) Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic atau kejuaraan Asia/Dunia Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Internasional cabang olahraga, minimal juara III atau Medali Perunggu.
b) Pekan Olahraga SEA Games/Para Games atau Kejuaraan Regional/Asean Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Regional cabang olahraga, minimal meraih Juara II atau Medali Perak.
c) Pekan Olahraga Nasional (PON)/Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS) atau Kejuaraan Nasional Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh induk organisasi cabang olahraga sebagai Juara I atau Medali Emas.
2. Pelatih Olahraga berprestasi Pelatih Olahraga berprestasi adalah Pelatih Olahraga yang memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan olahragawan berprestasi baik tingkat nasional atau tingkat internasional yang dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh Lembaga/ Induk Olahraga yang berwenang.

III. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
a. Guru : 25 formasi
b. Tenaga Kesehatan : 134 formasi
c. Tenaga Teknis Lainnya : 236 formasi Secara terperinci sebagaimana lampiran I pengumuman ini

IV. TATA CARA PENDAFTARAN
Pendaftaran dimulai tanggal 16 s.d. 25 Nopember 2010 dengan menggunakan media Internet (on line registration), untuk efektifitas dan efisiensi seleksi administrasi dengan tata cara:

a. Peserta melakukan pendaftaran pada aplikasi pendaftaran On line CPNSD 2010 Provinsi Jawa Tengah yang ditayangkan di situs http://cpns.jatengprov.go.id untuk mendapatkan nomor pendaftaran dan formulir pendaftaran, dengan urutan langkah :
1. Membuka situs http://cpns.jatengprov.go.id ;
2. Mencermati sub menu informasi (pengumuman, alur pendaftaran, formasi lowong, Instansi, petunjuk pengisian dan informasi/rekap pelamar);
. Menyiapkan data pribadi (nomor KTP, tempat dan tanggal lahir, nomor dan tanggal Ijazah, IPK (indeks prestasi komulatif), nomor telepon / HP, akun email );
4. Memilih menu pendaftaran CPNSD, kemudian mengikuti perintah yang disediakan;
5. Memilih Instansi ( provinsi/kabupaten/kota );
6. Pelamar memilih kelompok formasi (Guru,tenaga kesehatan,tenaga teknis dan pelatih olahraga);
7. Pelamar mengisi tingkat pendidikan (SMK/D1, D2/D3 atau D4/S1/S2);
8. Pelamar memilih satu jenis formasi yang lowong/dibuka dari beberapa fomasi yang disediakan;
9. Pelamar mengisi jurusan pendidikan sesuai formasi yang dipilih
10. Pelamar mengisi biodata yang diminta dan menyimpannya;
11. Pelamar mendapatkan nomor pendaftaran secara otomatis dari aplikasi pendaftaran; 12. Pelamar dapat mengecek hasil isian melalui cetak biodata;
13. Pelamar mencetak formulir Pendaftaran sebagai salah satu persyaratan berkas pada daftar ulang setelah yakin biodata benar.

b. Peserta yang telah mendapat nomor pendaftaran wajib mengirimkan berkas pendukung setelah pendaftaran on line dan dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran 35 x 25 cm (sesuai contoh pada lampiran IV) yang berisi :
1. Formulir pendaftaran (dicetak melalui aplikasi on line CPNSD) dan ditempeli pas photo hitam putih/berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar (pas photo ditulisi nama dan alamat pelamar disebaliknya);
2. Foto copy KTP yang diperbesar 200 % dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Kepala Desa/Kepala Kelurahan tempat KTP dikeluarkan.
3. Surat lamaran ditujukan kepada Gubernur, ditulis tangan, menggunakan tinta warna hitam dan ditandatangani serta berbahasa Indonesia) sesuai contoh pada lampiran II;
4. Foto copy ijazah dan transkrip nilai dilegalisir yang dipersyaratkan;
5. Foto copy Sertifikat profesi/piagam medali dilegalisasir bagi formasi yang dipersyaratkan;
6. Surat Keterangan sehat dari Dokter Pemerintah yang juga mencantumkan tinggi dan berat badan, khusus formasi Protokol.
7. Surat pernyataan kesanggupan membayar denda sebesar Rp.10.000.000,- (sepuluh juta rupiah), apabila pelamar mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dan pemberkasan CPNS formasi tahun 2010, serta dibubuhi materai Rp. 6.000,- (sesuai dengan formulir pada lampiran III).
8. Bagi yang berusia 35 s.d 40 tahun melampirkan :
1) Foto copy Surat Keputusan pengangkatan pertama s.d terakhir dilegalisir oleh kepala/pimpinan instansi pemerintah/ lembaga swasta nasional;
2) Foto copy Surat Keputusan Badan Hukum Instansi yang menunjang kepentingan nasional dibidang pelayanan dasar (Guru dan Tenaga Kesehatan) dilegalisir bagi instansi swasta;
3) Surat Keterangan pengabdian secara terus menerus sampai dengan sekarang dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/ lembaga swasta nasional.
9. Amplop kecil ukuran 23 x 11 cm berperangko sebagaimana ketentuan tarif PT. POS Indonesia yang telah dituliskan nama, alamat lengkap dan nomor telepon/HP sebagai balasan lamaran, undangan mengikuti Ujian Tertulis dan/atau pengiriman Kartu Seleksi (contoh penulisan terlampir IV)

c. Berkas pendukung dikirim kepada Gubernur Jawa Tengah PO BOX CPNSD PROV JATENG
d. Pengiriman berkas pendukung mulai tanggal 16 sampai dengan 25 Nopember 2010 per cap POS melalui PT. POS INDONESIA serta harus dapat diterima oleh Tim Pengadaan CPNS paling lambat 2 (dua) hari setelah hari pendaftaran terakhir.
e. Hasil Seleksi Administrasi dan Nomor Tes akan diumumkan setelah diadakan koreksi berkas administrasi dan ditayangkan di situs http://cpns.jatengprov.go.id pada tanggal 2 sampai dengan 5 Desember 2010. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat (MS) akan diberikan undangan dan kartu tes, yang dikirimkan melalui PT. POS INDONESIA serta diterima pelamar paling lambat tanggal 9 Desember 2010.
f. Pelamar yang telah mencetak formulir pendaftaran tidak bisa mengup-date data isian maupun biodata serta data dianggap yang paling benar.
g. Formulir Pendaftaran hanya dapat dicetak melalui aplikasi pendaftaran CPNSD sebagai salah satu syarat berkas pendaftaran yang dikirim dalam proses daftar ulang.
h. Berkas pendaftaran yang tidak melampirkan formulir pendaftaran on line dan nomor pendaftaran on line, tidak akan diproses dan dinyatakan gugur.
i. Berkas yang tidak diproses dan dinyatakan gugur pada huruf (h), dikembalikan ke PT POS untuk dikirim kembali kepada pengirim/pelamar.

V. KELENGKAPAN PERSYARATAN.
a. Surat lamaran harus menuliskan data yang lengkap, sebagai berikut :
1. Nama Lengkap (tanda gelar);
2. Jenis Kelamin;
3. Tempat/ Tanggal lahir;
4. Alamat Jelas (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten/Kota dan Provinsi);
5. Nomor telepon Rumah dan HP (telepon yang mudah dihubungi);
6. Mencantumkan formasi yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
b. Berkas administrasi yang tidak/kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi (TMS) dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
c. Pendaftar hanya diperbolehkan mendaftar dengan on line registration.
d. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi maupun tidak memenuhi syarat akan diberikan surat balasan melalui POS, diterima oleh pelamar paling lambat tanggal 9 Desember 2010.

VI. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
a. Tes Akademis dan Tes Psikologi, dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 12 Desember 2010, dengan jadwal sebagai berikut :
1. Peserta memasuki ruang tes 07.25 WIB
2. Penjelasan pelaksanaan ujian dan pembacaan tata tertib 07.40 WIB
3. Pembagian LJK dan naskah soal 07.50 WIB
4. Pelaksanaan Tes Akademis (150 menit) 08.00 WIB
5. Pengumpulan LJK dan soal Tes Akademis 10.30 WIB
6. Istirahat (15 menit) 10.30 WIB
7. Peserta memasuki ruangan 10.45 WIB
8. Pembagi LJK dan naskah soal Tes Psikologi 11.45 WIB
9. Pelaksanaan Tes Psikologi (180 menit) 11.00 WIB
10. Peserta meninggalkan tempat ujian tertulis 14.00 WIB

b. Bagi formasi Protokol, Pranata Komputer (S-1 Ilmu Komputer dan Teknik Informatika) dilaksanakan tes khusus wawancara dan Praktek mulai tanggal 16 Desember 2010 selama 4 (empat) hari secara bergiliran sesuai dengan undangan, dengan jadwal sebagai berikut :
1. Peserta memasuki ruangan 07.30 WIB
2. Mengisi daftar hadir dan menunggu pemanggilan 07.45 WIB
3. Pelaksanaan tes khusus wawancara dan praktek 08.00 WIB s/d selesai

c. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
1. Asli Kartu Tes Tahun 2010 dan Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku. Peserta yang tidak membawa Asli Kartu Tes dan/atau Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) tidak diperkenankan mengikuti ujian tertulis dan dinyatakan gugur.
2. Peserta wajib mengenakan pakaian yang sopan dan bersepatu serta dilarang merokok, membawa alat bantu hitung dan mengaktifkan alat komunikasi pada waktu mengerjakan ujian.
3. Pensil 2B, Rautan dan Karet Penghapus serta Ballpoint dan Alas tulis.

d. Ujian Khusus dilaksanakan untuk formasi Protokol dan Pranata Komputer (S-1 Ilmu Komputer dan Teknik Informatika) dengan cara wawancara dan praktek mulai tanggal 16 Desember 2010 (Jadwal akan ditentukan kemudian dan surat undangan akan dibagikan pada pelaksanaan ujian tertulis).
e. Peserta yang terlambat lebih dari 15 menit setelah waktu peserta mengerjakan tes yaitu untuk tes akademis datang lebih dari pukul 08.15 WIB atau untuk tes psikologi datang lebih dari pukul 11.15 WIB dan untuk tes khusus wawancara datang lebih dari pukul 08.15, tidak diperbolehkan memasuki tempat tes dan dinyatakan gugur.

VII. PENGUMUMAN HASIL KELULUSAN AKHIR
a. Peserta yang lulus didasarkan pada hasil tes sesuai dengan rangking per jenis formasi.
b. Hasil seleksi akan diumumkan oleh Tim Pengadaan CPNSD Provinsi Jawa Tengah melalui media cetak, internet dan papan pengumuman pada Kantor Gubernur Jawa Tengah dan BKD Provinsi Jawa Tengah pada tanggal 28 Desember 2010, khusus internet akan ditayangkan selama 4 hari mulai tanggal 28 Desember 2010.

VIII. LAIN-LAIN.
a. Seluruh proses pengadaan CPNS, tidak dipungut biaya dan bebas dari korupsi, kolusi, nepotisme.
b. Pendaftar hanya dapat melamar satu jenis formasi yang kosong pada satu Pemerintah Provinsi/Kabupaten/kota di Jawa Tengah (pelaksanaan ujian tertulis serempak se Jawa Tengah).
c. Panitia tidak akan memproses berkas pendaftaran yang dikirimkan tidak melalui PT POS INDONESIA.

d. Biaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan menjadi tanggungjawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT POS INDONESIA Wilayah Jawa Tengah dan DIY lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD.
e. Pengiriman berkas pendukung dan pendaftaran dengan cara peserta datang langsung ke Kantor Pos Indonesia pukul 08.00 s.d. 15.00 WIB.
f. Selama proses pengadaan CPNS tidak menerima berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
g. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan TIDAK LULUS/GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
h. Bagi peserta formasi Protokol dan Pranata Komputer (Programer S-1) harus mengikuti seluruh Tes Psikologi, Tes Akademis dan Tes Khusus Wawancara dan Praktek.
i. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Tim Pengadaan CPNSD Tahun 2010 dan tidak dapat diminta kembali.
j. Keputusan Tim Pengadaan CPNSD Provinsi Jawa Tengah Tahun 2010 tidak dapat diganggu gugat.

Persiapkan Dokument Lamaran Kerja Provinsi Jawa Tengah secara teliti agar terhindar dari kesalahan kesalahan, yg membuat anda akan mengulang CPNS tahun depan, Usahakan untuk sukses CPNS 2010 di Provinsi Jawa Tengah TAHUN INI 2010. Semoga Berhasil. Info Selengkapanya Download disini.

Top Incoming Search Terms :

cpns november 2010 jateng ,cpns november 2010 jawa tengah ,lowongan cpns november 2010 jawa tengah ,lowongan cpns nopember 2010 jateng ,cara mendapatkan formulir pendaftaran cpns jateng ,surat pernyataan cpns provinsi jawa tengah ,surat lamaran provinsi jawa tengah ,lowongan cpns november 2010 ,lowongan cpns 2010 provinsi jawa tengah ,lihat no pendaftaran cpns provinsi jateng

Vacancy in Petroleum and Energy Industry Process Engineer Job

Posted: 14 Nov 2010 11:19 PM PST


Job Vacancy PT OCSC Global a leading provider of products and services to the petroleum and energy industries, is currently seeking for experienced, and competent professional to joint our project as below :

PROCESS ENGINEER
Job Requirements:

  • Graduate min Diploma D3 in Mechanical Engineering
  • Have 2-3 years experience working in a manufacturing environment
  • Able to read engineering drawing and understand manufacturing processes
  • Energetic and able to work with various department and sub-contractors
  • Having good communication skills in both English and Indonesia
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Able to work under pressure and tight deadlines
  • Hard worker, fast learner, self motivation and can work under pressure

Job Description and Responsibilities:

  • Liaise with engineers to establish engineering's drawings
  • Plan and schedule with service vendors in Turnkey to meet customers required delivery
  • Answer to field location enquiries and provide cost quote
  • Stocking plan of material with local stockist to support demand
  • Perform sub-contract purchases

If you are confident that you can meet our requirement, please forward your application with complete curriculum vitae and most recent photograph to: philip@newbridgerecruitment.com closing date 3 Desember 2010

Vacancy 2010 PT Elnusa Tbk, Good Corporate Governance

Posted: 14 Nov 2010 11:17 PM PST


Job Vacancy in Upstream Oil and Gas Services (see: www.elnusa.co.id). PT Elnusa Tbk, a national pride world class company, To share our vision of continuous growth in worldwide markets, we invite dynamic and result oriented person with motivation and creativity to full fill following position as :

GOOD CORPORATE GOVERNANCE (Code : JGCG)
Job Requirement:

  • Having min. 3 years experience in Good Corporate Governance (will be advantage in oil & Gas Industry).
  • Have excellence skill in writing paper
  • Have excellence knowledge about GCG program
  • Have a good networking and could speak infront of public as a trainer
  • Male or Female, min. 28 years old.
  • Graduate S1/S2 graduated in Engineer from any reputable university (GPA min. 2.75 scale of 4).
  • Excellent Communication, negotiation and presentation skills, both Indonesia and English
  • Have good computer skill (MS Office, Database, SAP).
  • Competencies: Integrity, Synergy, Commitment, Customer Service Orientation, conceptual & logical thinking, strategic thinking, interpersonal skill, adaptability, stress management, impact & influence, delegation & follow up, decision making.

If you are confident that you can meet our requirement, please forward your application with complete curriculum vitae and most recent photograph to: www.elnusa.co.id or apply online click here Vacancy PT Elnusa Tbk

Info Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri

Posted: 14 Nov 2010 11:14 PM PST


Job Vacancy PT Bank Syariah Mandiri in November 2010, we require proactive person and liking work by person or back up others for successful. They that proud will talk shop and their work result, and has intergritas, accuracy and actualization self.

To support this, we are seeking passionate, dynamic, self-motivated individuals who are driven towards performance excellence. We offer you challenges and opportunities to meet your career aspirations as :

Legal Officer
Job Requirements:

  • Having 1 years experience in bankings jurisdictional area
  • Gaining control jurisprudence in particular firm law
  • Understanding legislations jurisdictional rule corporate
  • Understanding bankings jurisdictional rule common and also syariah’s banking
  • Excellent Communication, negotiation and presentation skills, both Indonesia and English
  • Proactive, hardworking and able to work in a dynamic workplace and able to work in a team.
  • Have excellent interpersonal skill, energetic, mature, Honest, Discipline & dynamic
  • Having good interpersonal and communication skill

Should you meet the above requirement please send your resume and complete CV with photograph to :
PT Bank Syariah Mandiri
Wisma Mandiri Lt. 5
Jl. MH. Thamrin 5
Jakarta Pusat 10340.
Closing date 12 Desember 2010
Good luck in Job Vacancy 2010 PT Bank Syariah Mandiri
Posted by aqu at 1:22 PM

No comments:

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)