Lowongan Pegawai Juli 2010 di PT KAI Commuter Jabodetabek |
- Lowongan Pegawai Juli 2010 di PT KAI Commuter Jabodetabek
- Lowongan Guru Fisika di Yayasan Pendidikan Kristen Ketapang Juli 2010
- Lowongan Guru Bahasa Indonesia dan Sejarah di TEACH INDONESIA SCHOOL Juli 2010
| Lowongan Pegawai Juli 2010 di PT KAI Commuter Jabodetabek Posted: 26 Jul 2010 03:50 AM PDT PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan PT KERETA API (Persero) yang menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan Kereta Api Commuter dengan menggunakan Kereta Rel Listrik di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang (Serpong) dan Bekasi (Jabotabek) Membutuhkan segera : Calon Pegawai - Level Staf Persyaratan umum : 1. Warga Negara Indonesia 2. Pria & Wanita 3. Berusia minimal 18 [...] |
| Lowongan Guru Fisika di Yayasan Pendidikan Kristen Ketapang Juli 2010 Posted: 26 Jul 2010 03:46 AM PDT Sekolah Kristen yang tengah berkembang, membutuhkan tenaga-tenaga muda yang berdedikasi tinggi di dunia pendidikan, sebagai : GURU FISIKA (SMA) Persyaratan : 1. Pria / Wanita max. 35 th 2. Pengalaman min. 1 th 3. Pendidikan: Min. S1 Pendidikan Fisika 4. Menguasai pengoperasian komputer - MS. Office dan Internet Kirim lamaran, CV, Fotocopy ijazah dan transkrip nilai, Fotocopy KTP, Foto 3 X 4 [...] |
| Lowongan Guru Bahasa Indonesia dan Sejarah di TEACH INDONESIA SCHOOL Juli 2010 Posted: 26 Jul 2010 03:44 AM PDT Visi kami berkomitmen untuk menyediakan pendidikan berbasis karakter, bermitra dengan orang tua yang mempengaruhi kehidupan muda untuk melayani Bangsa. Menggunakan kurikulum Internasional (ACE - USA) dengan khas tinggi dalam penguasaan belajar dan pembinaan karakter. Kami berlokasi di Kelapa Gading. Karena pertumbuhan jumlah murid, kami sedang mencari kandidat profesional untuk mengisi posisi di bawah ini: GURU BAHASA [...] |
| You are subscribed to email updates from Info Lowongan Kerja 2010 To stop receiving these emails, you may unsubscribe now. | Email delivery powered by Google |
| Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610 | |

No comments:
Post a Comment